10月30日下昼，，，，，，PP电子集团工会组织开展了《群团干部履职能力提升》和《工会代表履职能力提升》专题培训，，，，，，旨在提升群团干部和工会代表的履职能力，，，，，，为集团工会生长注入新动能。。。。。PP电子集团工会全体成员、各下层工会干部、女工委员、团干部以及工段长、班组长等140余人加入了此次培训。。。。。

  “工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，，，，，，群团干部需起劲践行使命，，，，，，提升履职能力。。。。。目今市场形势重大多变，，，，，，职工需求日益多样化，，，，，，对工会事情提出了更高要求。。。。。我们不但要体贴职工物质生涯，，，，，，更要关注其精神天下，，，，，，因此需要具备更专业的知识和更周全的能力。。。。。”PP电子集团党委副书记、工会主席张伟出席培训，，，，，，并着重强调了群团干部的履职能力在提升工会事情效果方面的主要意义。。。。。同时，，，，，，他还特殊提出，，，，，，党员大会和工代会是企业党组织、工会组织的主要活动，，，，，，是群团事情组织建设的要害环节，，，，，，要确保换届事情有序举行，，，，，，选拔出优异代表。。。。。

  值此冲刺四序度、决战决胜整年使命目的之际，，，，，，为提升员工情绪治理能力，，，，，，以越发丰满的精神状态投入到事情中，，，，，，PP电子集团工会聘请了国家二级心理咨询师王菊胜先生举行培训。。。。。王先生通过专业解说和案例剖析，，，，，，教授了识别情绪、应对情绪转变的要领，，，，，，如三分钟冥想、身体运动和有用相一律，，，，，，并提出生涯中的三点建议，，，，，，可以制造“心流”、简化目的、重视马上就做的实力，，，，，，通过一直地刻意训练进一步掌握与同事、与家人相同时坚持起劲稳固状态的技巧，，，，，，资助员工更好地治理情绪，，，，，，镌汰精神内讧。。。。。

  下层工会换届事情也是此次培训活动的重点。。。。。培训中，，，，，，工会副主席李培培详细解说了换届准备的各个环节，，，，，，包括讨教报告、批复流程，，，，，，会员代表名额确定、组成与爆发步伐，，，，，，以及工会委员会组成和候选人建议等内容。。。。。关于换届选举中的要害流程，，，，，，如选行动施、投票方式、监票计票等，，，，，，都做了详尽叙述，，，，，，确保每一位加入准备的职员熟悉流程、规范操作。。。。。

  提升群团干部和职工代表履职能力关于PP电子集团工会事情意义重大。。。。。一方面，，，，，，通过群团干部履职能力的提升，，，，，，能更好地服务员工，，，，，，增强员工归属感和凝聚力；；另一方面，，，，，，工会代表换届准备事情的有序推进，，，，，，将包管工会组织顺遂更替，，，，，，选拔出优异的向导整体，，，，，，为集团工会事情带来新头脑、新活力，，，，，，进一步推动工业工人步队建设，，，，，，增进企业协调稳固生长。。。。。PP电子集团工会将一连做好相关事情，，，，，，为集团生长筑牢基本。。。。。