5月29日，，，随着公司新聘用员工入职前的最后一期培训课竣事，，，标记着公司二季度社会招聘事情圆满竣事。。。这些新面目、新生实力将于6月1日正式入职各生产操作岗位，，，开启PP电子职业生涯。。。

   凭证生产需要及人力需求妄想，，，公司于二季度面向全社会组织开展操作岗招聘活动。。。为有用应对新冠肺炎疫情给古板招聘活动和集中考试、面试造成的影响，，，人力资源部适时推出多项新行动包管招聘事情有序举行。。。通过接纳网络报名、线上筛选、短信通知、分时段分空间考试、面试等多种手段在内的全新招聘方式，，，圆满完本钱期招聘事情。。。

   据统计，，，本次操作岗招聘启事经网络宣布后，，，浏览人次抵达2.2万，，，转发凌驾2000次，，，共收取网络简历1097份。。。经由资格审查以及笔试、面试等环节，，，最终聘用130人。。。

   在组织笔试、面试、培训时代，，，事情职员严酷凭证公司疫情防控事情要求对情形举行消杀和防护，，，对新入职职员举行扫码、测温顺消毒，，，并要求新入职职员严酷遵守疫情防控相关划定，，，阻止群集，，，有用防护。。。

同时，，，人力资源部也将新型招聘方式运用到高校招聘活动中，，，综合运用网络投递、视频面试、网签协议等不晤面、零接触的方式，，，签下数名专业手艺人才，，，为公司生长提供坚实的人力资源包管。。。